Что такое лмк при устройстве на работу

Медкнижка: все, что нужно знать работодателю

Что такое лмк при устройстве на работу

«Отдел кадров бюджетного учреждения», 2011, N 11

По разным причинам граждане не всегда с должным вниманием относятся к своему здоровью. Но существует немало специальностей, где работник просто не имеет права работать, если он нездоров. Тогда, чтобы подтвердить свою профессиональную пригодность, он обязан пройти медицинское обследование.

Для некоторых же категорий и этого недостаточно — работник еще должен пройти гигиеническое обучение. В данной статье расскажем о том, какие работники должны проходить профессиональную гигиеническую подготовку, как она осуществляется, что такое личная медицинская книжка и как ее оформить.

Медицинские обследования

В силу ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, работодатель должен за счет собственных средств организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований).

Медицинские обследования некоторых работников проводятся для определения их пригодности для выполняемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В Трудовом кодексе названы следующие категории работников:

  • занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 213);
  • не достигшие 18-летнего возраста (ст. ст. 69, 266);
  • привлекаемые к работе вахтовым методом (ст. 298);
  • прибывшие для поступления на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним районы (ст. 324);
  • осуществляющие трудовую деятельность на дому (ст. 311).

Кроме этого, медицинские обследования осуществляются в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Такие обследования проходят работники:

  • пищевой промышленности, торговли и общепита (ч. 2 ст. 213 ТК РФ);
  • лечебно-профилактических и детских заведений (ч. 2 ст. 213);
  • водопроводных сооружений (ч. 2 ст. 213);
  • педагоги (ст. 331 ТК РФ).

Обратите внимание! Согласно ч. 1 ст.

76 ТК РФ, если работник отказывается от прохождения медицинского осмотра, то работодатель обязан отстранить его от работы и может привлечь к дисциплинарной ответственности.

Если работник не прошел медицинский осмотр по своей вине, в период отстранения от работы зарплата ему не начисляется, если не по своей вине — все время отстранения оплачивается как простой.

В случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решений органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников (п. 2 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее — Закон N 52-ФЗ)).

Гигиеническое обучение и аттестация работников

Кроме организации медицинских осмотров в целях повышения санитарной культуры граждан, профилактики заболеваний и распространения знаний о здоровом образе жизни работодатель также обязан осуществлять гигиеническое обучение сотрудников (ст. ст. 11, 36 Закона N 52-ФЗ).

В обязательном порядке гигиеническое обучение проводится при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (ст. 36 Закона N 52-ФЗ). Примерный перечень профессий должностных лиц и работников, обязанных при поступлении на работу и в дальнейшем проходить периодическую профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, приведен в Письме Минздрава России от 07.08.2000 N 1100/2196-0-117.

Перечень организаций и категорий работников представим в таблице.

Деятельность организаций/категория работников Организации
Производство, хранение, транспортировка и реализация пищевых продуктов — торговли (в том числе продовольственные рынки, включая оптовые); — общественного питания (столовые, рестораны, кафе, бары, буфеты и др.); — пищеблоки всех учреждений и организаций; — пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, базы, склады хранения и реализации; — транспортные
Производство, хранение, транспортировка и реализация питьевойводы. Работники, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, лица, обслуживающие водопроводные сети Организации, обслуживающие водопроводные сооружения, водопроводные сети и др.
Воспитание, обучение и питание детей — дошкольные учреждения (ясли, сады, дома ребенка и т.д.); — учебно-воспитательные учреждения (школы, детские дома, училища, техникумы, лицеи и др.); — сезонные детские и подростковые оздоровительные; — внешкольные детские учреждения (детские спортивные школы, клубы, библиотеки и др.)
Коммунальное и бытовое обслуживание населения. Проводники пассажирских поездов, речного, морского и авиатранспорта — бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические и массажные салоны, солярии, прачечные, химчистки, жилищно- эксплуатационные и др.; — обслуживающие канализационные сети и сооружения; — гостиницы, общежития, мотели, кемпинги, туристические фирмы; — казино, ночные клубы и т.д.; — бассейны, водолечебницы, спортивно-оздоровительные учреждения; — лечебно-профилактические учреждения, интернаты, дома инвалидов, хосписы, санатории, пансионаты; — торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно- косметическими изделиями; — торговли промышленными товарами, в том числе комиссионной торговли, «second hands», вещевые рынки, организации сетевого маркетинга; — транспортные (в том числе такси, городской пассажирский транспорт)
Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных, высших и других учебных заведений в период прохождения практики Учреждения и организации, работникикоторых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации
Иностранные рабочие

Данным Письмом также утвержден Примерный перечень государственных служащих, работников бюджетной сферы, которым рекомендуется проходить гигиеническую подготовку и аттестацию за счет местного бюджета. Это:

  1. Работники системы здравоохранения.
  2. Работники системы социальной защиты (пансионатов для ветеранов труда, психоневрологических интернатов, детских домов-интернатов, реабилитационных центров).
  3. Сотрудники центров дезинфекции и их подразделений.
  4. Граждане, направленные на профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию учреждениями труда и занятости.
  5. Работники системы народного образования, в том числе базовых школьных столовых.
  6. Государственные служащие.

Данный Перечень утверждается в субъектах РФ на местном уровне исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки. Например, в Москве он утвержден Постановлением Правительства г. Москвы от 28.12.1999 N 1228 «Об обязательных профилактических осмотрах и гигиенической аттестации».

Работники проходят профессиональную гигиеническую подготовку по программам, утвержденным Департаментом госсанэпиднадзора Минздрава.

Источник: https://wiseeconomist.ru/poleznoe/5565-medknizhka-chto-nuzhno-znat-rabotodatelyu

Что такое лмк при устройстве на работу

Что такое лмк при устройстве на работу

Более подробно ознакомиться с Приказом МЗиСР РФ №302Н от 12.04.2011 г. можно в разделе «Личные медицинские книжки» на главной странице нашего сайта www.panaceyamed.ru.

Мы же остановимся непосредственно на этапах прохождения медицинского обследования для оформления личных медицинских книжек в нашем медицинском центре «Панацея».

Именно с этими изменениями в законодательстве и связано большинство вопросов посетителей нашего медицинского центра, которые обратили внимание на увеличение количества врачей (психиатр, нарколог, гинеколог и др.) и обследований (ЭКГ,УЗИ и др.), необходимых для оформления ЛМК по сравнению с прошлымигодами.

Что такое медицинская книжка

Прохождение профессионального гигиенического обучения и аттестации включает в себя определённый курс лекций, так же как и медосмотр, индивидуальных для каждой категории работников по программам, разработанным ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Рязанской области».

После того как гигиеническое обучение завершено, необходимо подтвердить свои знания путём проведения аттестации — сдачи санитарно-гигиенического минимума.

Результаты проведенной гигиенической аттестации, а также сведения о медосмотре в дальнейшем будут занесены в вашу личную медицинскую книжку и подтверждается штампом центра гигиены и эпидемиологии и голограммой.

Прохождение медицинского обследования, сдача анализов — следующий этап оформления медицинской книжки. Медосмотр включает в себя обследование специалистов и сдачу анализов в необходимом объеме.

Список обследований для прохождения медосмотра, необходимых для осуществления конкретной профессиональной деятельности, вам непременно предоставят в медицинском учреждении, куда вы обратились для прохождения медицинского обследования. Объем и периодичность таких исследований могут быть изменены и уточнены с учетом эпидемиологической обстановки на конкретной административной территории.

Медкнижка: как оформить официально и быстро

Для иностранцев существует еще одно правило — у них должна быть регистрация или вид на жительство в том городе или населенном пункте, где происходит выдача медицинской книжки. Желательно в центры гигиены приносить и оригиналы справок, и их копии.

Теперь понятно, где можно оформить медкнижку, а также как правильно сделать это.
Далее гражданин какое-то время посещает лекции, на которых ему рассказывают о существующих санитарных нормах, а также правилах гигиены на рабочем месте.

В конце предстоит пройти экзамен (обычно в виде теста). Она поможет получить аттестацию. При успешной сдаче экзаменационной работы выдается готовая, утвержденная медкнижка.

Как оформить официально этот документ? Если заранее подготовиться и выделить время на медицинскую комиссию, получится реализовать задумку в кратчайшие сроки.

Медицинская книжка при приеме на работу

Законодательство РФ устанавливает, что рассматриваемый документ оформлять нужно далеко не в каждом случае.

Так, если медицинская книжка при приеме на работу в образовательное учреждение является обязательной, то для водителя грузового автомобиля, который перевозит мебель – её наличие не является строго необходимым.

Причем законодательство не содержит требований об обязательном наличии медкнижки, несмотря на то, что такой сотрудник относится к категории работников, которые должны проходить как периодические медосмотры раз в два года, так и ежедневные предрейсовые.

Непосредственно отметки о пройденных медосмотрах и анализах, а также результаты обследований и различные медицинские данные о заболеваниях работника отмечаются исключительно работниками больницы. Ни сам сотрудник, ни его работодатель не вправе делать в медкнижке какие-либо иные отметки и обозначения. В противном случае медицинская книжка может быть признана испорченной.

Обратите внимание =>  Льгота на заработную плату с детьми до 18 лет

Как получить медкнижку для трудоустройства

  • обучением и воспитательной работой детей во всех образовательных, а также оздоровительных организациях (школы, детские сады, центры дополнительного образования);
  • оказанием услуг медицинского характера населению (фармацевт, врач, медсестра);
  • производством, транспортировкой, продажей, реализацией, приготовлением продуктов питания (продавец, повар, официант);
  • строительством с привлечением к работе иностранных граждан;
  • работой в социальных бюджетных центрах;
  • обслуживанием населения в различных сферах (сотрудник бассейна, парикмахер);
  • работает в коммунальной службе и др.

После прохождения комиссии, санкнижка передается в отдел кадров. Там она хранится до увольнения сотрудника. Работодатель может заполнить в вашей медкнижке только дату трудоустройства и должность. Наименование организации-работодателя проставляется при выдаче книжки.

Медкнижка: все, что нужно знать работодателю

  • есть водяные знаки на каждой странице;
  • проставлена круглая печать ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ___________ (городе, области)», выдавшего книжку, которая заверяет фотографию владельца;
  • фотографию владельца заверяет голограмма;
  • есть штамп организации об аттестации по определенной специальности и заверяющая аттестацию голограмма;
  • страница с данными владельца ламинирована;
  • книжка прошита нитками.
  • дата выдачи;
  • сведения о владельце — Ф.И.О., год рождения, домашний адрес, должность, организация, в которой он работает или в которую устраивается (или сведения об индивидуальном предпринимателе), личная подпись;
  • отметки о переходе на работу в другие организации;
  • отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях;
  • отметки о профилактических прививках;
  • заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования;
  • результаты обследования на туберкулез;
  • результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний;
  • результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога;
  • результаты исследований на гельминтозы;
  • результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии;
  • результаты обследования на носительство патогенного стафилококка;
  • сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;
  • отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.

53 поликлиническоеотделение

3. Прохождение медицинского обследования, сдача анализов – следующий этап оформления санитарной книжки.
Медосмотр включает в себя обследование специалистами и сдачу анализов в необходимом объёме, определяемом в зависимости от предполагаемой сферы деятельности работника.

Например, для лиц, осуществляющих продажу промышленных групп товаров, этот список будет минимальным – достаточно пройти медобследование у терапевта и сдать самые необходимые лабораторные анализы.

Для остальных лиц требуется большее количество исследований, например, таких как: осмотр дерматовенеролога, сдача анализов на сифилис, брюшной тиф, стафилококк, кишечные инфекции, энтеробиоз и прочее.

Список обследований для прохождения медосмотра, необходимых для осуществления конкретной профессиональной деятельности, вам непременно предоставят в медицинском учреждении, куда вы обратились за оформлением медицинской книжки.
2.

После заключения договора и оплаты услуг по оформлению ЛМК необходимо предоставить комплект необходимых документов, включающий в себя: — Документ, удостоверяющий личность, – паспорт.

— Фотография размером 3 х 4 см. Узнайте заранее, часто её возможно сделать прямо на месте, в самом медицинском учреждении.

— Сертификат прививочный или иные справки о прививках (при наличии). — Результаты флюорографического обследования (при наличии).

— Старая медицинская книжка (при обращении для продления её срока действия).

— Заявление или анкета для получения сан книжки. Бланк вам выдаст для заполнения персонал медицинского учреждения, куда вы обратились.

Допуск к гигиенической аттестации возможен только после прохождения гигиенического обучения и при наличии заключения врача по результатам обязательных медицинских обследований, внесенных в личную медицинскую книжку в установленном порядке (см.

раздел Гигиеническое обучение и медицинские осмотры).
После оформления бланка личной медицинской книжки необходимо пройти обязательные медицинские обследования в медицинских организациях (поликлиники, диспансеры, медицинские центры и пр.), имеющих соответствующую лицензию.

Результаты обследований должны быть внесены в книжку.

Лёгкие металлоконструкции — (сокр. ЛМК) здания, сооружения с большими пролётами, в которых ограждения выполнены с использованием тонколистового профилированного металла и облегчённого синтетического утеплителя, например, сэндвич панели.

Преимущества Наряду с использованием… …
ЛМК — легкие металлические конструкции.

К легким металлическим конструкциям относя, металлические конструкции с применением коснтруктивных элементов и сталей позволяющих существенно уменьшить вес сооружения, что приводит к экономии материалов и… …

Личная медицинская книжка (лмк)

Согласно статье 238 УК РФ производство, хранение или перевозка в целях сбыта либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни или здоровья потребителей, а равно неправомерные выдача или использование официального документа, удостоверяющего соответствие указанных товаров, работ или услуг требованиям безопасности, наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. Те же деяния, если они: совершены группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; совершены в отношении товаров, работ или услуг, предназначенных для детей в возрасте до шести лет; повлекли по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью либо смерть человека, — наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие по неосторожности смерть двух или более лиц, — наказываются лишением свободы на срок до десяти лет.
Не изменяется перечень и кратность прохождения медицинских осмотров и для иностранных граждан — работников декретированных профессий. Однако необходимо уточнить, что в соответствии со ст. 10 Закона РФ от 30.03.95 N 38 «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ)» иностранные граждане при устройстве на работу обязаны иметь сведения об отсутствии у них ВИЧ-инфекции. Эти данные подлежат внесению в ЛМК (для тех, кто обязан ее иметь по роду своей деятельности). Обследование проводится однократно, при въезде в страну. При выявлении ВИЧ-инфицированных иностранцев они подлежат депортации из страны Федеральной миграционной службой.

Обратите внимание =>  Леарства для гипертоников в украинильготы

С 01 января 2019 г. Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» Роспотребнадзора в качестве пилотного проекта приступило к оформлению и выдаче личных медицинских книжек в электронном виде. В этой связи в наш адрес поступают многочисленные запросы от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы представлены ниже.

Прежде всего, это должностные лица и сотрудники предприятий и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, образовательных учреждений всех типов и видов, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, медицинских организаций – работники эпидемиологически значимых профессий.

21 Дек 2018      marketur         25      

Источник: http://urist-market.ru/zakonodatelstvo-i-zakony/chto-takoe-lmk-pri-ustrojstve-na-rabotu

Что такое ЛМК при устройстве на работу

Что такое лмк при устройстве на работу

Найм Труда > Прием на работу > Медицинская книжка при приеме на работу: обязательность, оплата, порядок оформления

Устраиваясь на работу, люди нередко узнают о требованиях наличия в их документах полной информации о прививках, анализах и медосмотрах.

Эта претензия законна, касается она деятельности в некоторых особых сферах.

В статье излагается материал о необходимости медицинской книжки при приеме на работу, о том, как ее получить и правильно оформить.

Медицинская книжка – допуск к профессии

Личная медицинская книжка  (ЛМК) представляет собой документ, удостоверяющий отсутствие у владельца заболеваний, которые могут быть переданы другим людям.

Федеральное законодательство всесторонне рассматривает необходимость обеспечения санитарно-эпидемиологического благосостояния граждан РФ. С этой целью разработаны обязательные мероприятия в системе профосмотров:

  • меры предотвращения болезней, вызванных инфекциями;
  • исключения массовых отравлений;
  • недопущения профзаболеваний.

Трудовое законодательство, органы государственного надзора за санитарной и эпидемиологической обстановкой в стране при необходимости могут вводить на отдельных производственных участках, отделениях дополнительно медобследования.

К руководителям предъявляются строгие требования по обеспечению надлежащих условий для осуществления врачебного осмотра работников своевременно. Лица, не прошедшие медицинский контроль, не могут быть допущены к рабочему месту.

Относительно материалов медосмотров существуют правила:

  1. Сведения вносятся в личные санкнижки.
  2. Учитываются в ЛПО (лечебных и профилактических организациях) здравоохранения.
  3. Учитываются в области защиты прав потребителей, в госэпидемнадзоре.

В здравоохранении отработан порядок организации врачебного обследования, учета и отчетности, оформления личных санитарных книжек.

Все эти процедуры проводятся в строгом соответствии с федеральным законодательством РФ, приказом Роспотребнадзора, утверждающими необходимость прохождения профосмотров на протяжении всей трудовой практики.

Личный медицинский документ о профессиональной пригодности по состоянию здоровья необходим для работы:

  • на производстве и переработке продуктов питания;
  • на перевозке и продаже продовольственных товаров;
  • связанной с изготовлением пищи;
  • в местах общественного питания;
  • в области социально–бытовых услуг (косметология, парикмахерские и т. д.);
  • в сфере продаж товаров народного потребления (продтоваров и промышленных);
  • работники коммунального хозяйства, обеспечения водой;
  • транспортники (водители, кондукторы, контролирующие работники);
  • при медобслуживании граждан;
  • в образовательной сфере.

Без санитарного документа невозможно устроиться на работу, это своеобразный пропуск для вхождения в трудовой коллектив и начала деятельности.

Медицинская книжка при приеме на работу: порядок оформления

Существуют определенные правила получения ЛМК. Для прохождения медицинского освидетельствования необходимо обязательно предоставить:

  1. Один из документов, подтверждающий личность человека (паспорт, права на вождение автотранспортного средства, военный билет).
  2. Фотоснимок размером 3х4 (1 шт.).
  3. Флюорографический снимок.
  4. Медицинскую карту о выполнении вакцинаций.

Как оформить медицинскую книжку при приеме на работу

Показатели всех обследований заносятся в бланк, выданный медучреждением. Оплачивается исследование, начинается профилактический осмотр (медицинское обследование специалистами):

  • обязательное освидетельствование дерматолога, врача-венеролога, терапевта;
  • исследование крови (анализ);
  • микробиологическое исследование кишечного материала;
  • анализы на яйцеглист и энтеробиоз;
  • флюорографическое исследование грудной клетки на обнаружение туберкулеза;
  • сезонные профилактические меры защиты организма.

Проводится санитарно-гигиенический минимум и аттестация.

Медицинская книжка хранится на предприятии, в организации по месту работы.

Для разных категорий работников установлена регулярность медицинского освидетельствования в соответствии с ТК РФ.

Санитарная книжка при переходе на другое место деятельности или при увольнении хранится у владельца на руках.

Важно! С целью упрощения процедуры получения документа, экономии времени на обследование можно обратиться в специальное медучреждение, имеющее право на выдачу нужных документов.

Как оплачивается санитарная книжка

Услуги государственных или коммерческих лечебно-профилактических учреждений не бесплатные.

Возникает важный вопрос по поводу того, кто должен взять на себя оплату? Понятно, что в период трудоустройства человек может испытывать финансовые затруднения.

Обстоятельства складываются таким образом, что без осмотра на работу не примут, а расплатиться за услугу весьма непросто.

В данных обстоятельствах в медицинском контроле заинтересованы обе стороны — и соискатель, поступающий на службу, и работодатель. Руководители предприятий по-разному рассматривают сложившиеся обстоятельства.

Их не обязывает законодательство оплачивать обследование. Но медосмотр – это не прихоть соискателя, а обязанность, утвержденная законами РФ. В то же время наниматели пока не обязаны предпринимать какие-либо действия, способствующие соискателю.

Следовательно, работодатель оплачивает расходы либо в виде договорных обязательств перед медучреждением, либо физлицо самостоятельно расплачивается за услугу, а кассовый чек об оплате предоставляет работодателю для денежного возмещения. Во втором варианте нужно письменное заявление от работника, в котором указывается цель оплаты, прилагается квитанция на расходы, дата и подпись.

Бланки личных медицинских книжек являются статистическими документами, выдаются подразделениями санитарной эпидемиологической службы. Учет и контроль ведется в специальном регистре. В свободной продаже таких бланков не бывает.

Заполнение медицинской книжки

Санитарная книжка является своеобразным санитарным паспортом. Это пример заполнения некоторых страниц.

Роспотребнадзор в приказе № 402 от 20.05.2005 изложил требования к записям, которые должны быть в документе в определенных разделах:

  1. Личные данные о сотруднике.
  2. Отметки об изменении фактического места работы.
  3. Сообщения о перенесенных инфекционных заболеваниях.
  4. Сведения о прививках.
  5. Заключение медицинского учреждения о допуске к работе по итогам пройденного обследования.

Как заполняется медицинская книжка при приеме на работу

В книжку вносятся результаты обследования (на туберкулез, на наличие возбудителей инфекции, на гельминтов и стафилококки, на дифтерию), включается заключение (результаты анализов) кожно-венерологической службы. Отмечается дата гигиенической аттестации.

Каких врачей проходить

А теперь подробнее о том, у каких специалистов должен обследоваться человек, проходящий медосмотр:

  • у врача-терапевта;
  • для женщин обязательно заключение акушера-гинеколога;
  • нужно иметь заключение психиатра и нарколога;
  • проконсультироваться у профпатолога — врача, занимающегося диагностикой, лечением и профилактикой болезней;
  • обязательно посещение врача – дерматовенеролога, лечащего кожные и половые заболевания;
  • посещение стоматолога;
  • провериться у отоларинголога;
  • иметь заключение инфекциониста.

Психиатр и нарколог принимают пациентов в специализированных учреждениях – диспансерах. Специалисты выдают подтверждение того, что человек не состоит у них на учете.

Врач – стоматолог принимает в стоматологической клинике при наличии полиса ОМС или в платной медицинской коммерческой организации.

Специалисты узкого профиля работают в поликлинике, принимают на осмотр с результатами анализов. Для дерматолога важны результаты анализов крови, для отоларинголога – исследования мазков на стафилококк, инфекционист потребует результаты исследования мазков на гонорею и трихомониаз.

Заключение о медосмотре делает врач-терапевт.

Список нужных анализов

В число обязательных исследований включены:

  1. Диагностические показания электрокардиографии (сердца).
  2. Результаты обследования для выявления туберкулеза или раковой опухоли легких.
  3. Лабораторная диагностика состояния крови (на присутствие венерологических заболеваний).
  4. Тестирование мочи на онкологию.
  5. Исследование мазков на наличие патогенных бактерий.
  6. Мазков из полости рта и носа – на стафилококки.
  7. Изучение кала и соскоб на обнаружение яиц глистов, дизентерию и сальмонеллы.

Источник: https://sroorgru.com/chto-takoe-lmk-pri-ustroystve-na-rabotu/

Что такое лмк при устройстве на работу — Недвижимость, работа, имущество

Что такое лмк при устройстве на работу

Найм Труда > Прием на работу > Медицинская книжка при приеме на работу: обязательность, оплата, порядок оформления

Устраиваясь на работу, люди нередко узнают о требованиях наличия в их документах полной информации о прививках, анализах и медосмотрах. Эта претензия законна, касается она деятельности в некоторых особых сферах. В статье излагается материал о необходимости медицинской книжки при приеме на работу, о том, как ее получить и правильно оформить.

Срок действия и хранение

На охране здоровья и благополучия населения России стоит закон в лице ТК РФ, санитарное законодательство, правительственные акты, министерские и ведомственные нормативы. Согласно этим нормам определен период, в течение которого владелец санитарного паспорта имеет право им пользоваться.

Эта деловая бумага относится к категории строгой отчетности, подлежит регистрации в госорганах, соответствует паспортным данным гражданина РФ, нужна при трудоустройстве и дальнейшей работе относительно определенных должностей. Она бессрочна, используется до полного заполнения. Важно, чтобы записи в ней не были просроченными.

Периодичность прохождения медосмотров зависит от трудовой сферы:

  1. На промышленном производстве обследование проводится единожды в течение года.
  2. В коммунальной службе разовое обследование в течение полугода.
  3. Для работников продуктовых магазинов – 1 раз в квартал.

Работодатели должны в своих журналах вести учет существования ЛМК и прослеживать сроки их действия.

В случае если сотрудник потерял документ, он должен восстановить и самостоятельно оплатить прохождение нового освидетельствования. За нарушение правил предусмотрено наказание в виде штрафа. На физическое лицо может быть возложен штраф в сумме до 500 рублей, юрлицо наказывается строже – до 20 000 рублей или приостановкой действия предприятия до 3 месяцев.

Важно! Контролирующие органы обязаны досконально разобраться в ситуации с учетом всех доводов сторон, прежде чем вынести заключительный вердикт.

Кого и как направлять на медосмотр при приёме на работу, смотрите в этом сюжете:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/rekrut/meditsinskaya-knizhka-pri-prieme-na-rabotu.html

Медкнижка: зачем она нужна и как её получить

Для чего нужна медкнижка? Кому запрещено без неё работать? Какие проблемы могут возникнуть, если её не оформлять? Как правильно её оформить? Rjob разбирает основные вопросы, связанные с личной санитарной книжкой работника.

Сфера услуг подразумевает, что к вашим вещам может прикасаться другой человек. Одно дело, когда, например, портной трогает ткань, пока кроит и шьёт платье, и совсем другое – повар, шинкующий овощи для гарнира, который потом понесёт к вашему столику официант. 

Источник: https://lawnedinform.com/chto-takoe-lmk-pri-ustroystve-na-rabotu/

Правовой консультант
Добавить комментарий